Fraunhofer IAO | ZukunftsforumProgramm: Zukunftsforum 2025
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Mittwoch, 02.07.
10:00 Uhr | Begrüßung und Einführung in den Tag
10:10 Uhr | Keynote im Plenum: Arbeit einfach machen
10:40 Uhr | Plenum: Aufbruch in Wirtschaft und Gesellschaft
Globale Umbrüche, technologische Disruptionen und der Klimawandel fordern ein radikales Umdenken – in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft. Das Plenum beleuchtet, wie Organisationen jetzt ihre Innovationskraft, Anpassungsfähigkeit und Resilienz stärken können, um den Aufbruch aktiv zu gestalten. Mit Impulsen aus Forschung und Praxis.
12:00 Uhr | Mittagspause
13:30 Uhr | Parallele Sessions zu folgenden Themen
Organisationskultur verändern
Kultur ist mehr als ein „weiches Thema“ – sie entscheidet über Innovationskraft, Zusammenarbeit und Zukunftsfähigkeit. Diese Session zeigt, wie Unternehmen durch gezielte Kulturarbeit Leistungsfähigkeit steigern, Wandel ermöglichen und Mitarbeitende aktivieren. Mit Einblicken aus Forschung, Praxis und Transformationsprozessen.
Führung und Leistung neu definieren
Ob hybride Teams, dynamische Märkte oder Fachkräftemangel – Führung steht unter Druck, sich neu zu erfinden. Diese Session widmet sich modernen Führungsmodellen in höchst volatilen Zeiten, in denen bisherige Konzepte von Leistung, Vertrauen, Bindung und dem Beitrag von Führung dazu durchaus kontrovers diskutiert werden. Nicht zuletzt die hoch aktuelle Debatte um die Arbeitslust der Deutschen wirft ein Schlaglicht darauf, in welchem Spagat heutige Führungskräfte agieren. Einerseits sind klare Führung, Orientierung und das Einfordern von Leistung gefragt, andererseits fordern gerade junge und gut ausgebildete Mitarbeitende ein hohes Maß an Freiheit, Beteiligung und Vereinbarkeit. Die Session präsentiert ausgewählte Ansätze und gibt auch klare, empirisch begründete Antworten auf zentrale Fragen unserer Arbeits-und Führungskultur.
Future Skills und Workforce Transformation
Welche Kompetenzen braucht die Arbeitswelt von morgen – und wie bereiten wir Beschäftigte und Organisationen heute darauf vor? Diese Session präsentiert neue Kompetenzmodelle, Jobprofile und innovative Ansätze für Re- und Upskilling, um dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen.
15:00 Uhr | Kommunikationspause
15:30 Uhr | Erkenntnistransfer aus den Sessions im Plenum
16:00 Uhr | Workshops
Speed-Geeking:
Kurze Impulse von IAO-Expertinnen und Experten in 10-minütigen Sessions mit Q&A.
- 6–10 Expertinnen und Experten geben in 10-minütigen Sessions kompakte Impulse
- Nach 10 Minuten Wechsel zwischen den Thementischen für maximalen Wissensaustausch und Input
Fokus: Schnelle Inspiration & Wissensvermittlung
Solution Stage:
Entwicklung praxisnaher Lösungen in Kleingruppen mit Ergebnispräsentation.
- 10 Min Input unserer IAO-Expertinnen und Experten
- 10 Min Erarbeiten eines gemeinsamen Problemverständnis in der Gruppe
- 20 Min Erarbeitung von Lösungsansätzen in der Kleingruppe
- 20 Min Vorstellung & Diskussion der Ideen und Lösungen
Fokus: Entwicklung konkreter Lösungsansätze
17:30 Uhr | Ende des Tagesprogramms
18:30 Uhr | Get-together mit Vernetzungscharakter
19:00 Uhr | Abendveranstaltung und Dinner Speech
22:00 Uhr | Ende der Abendveranstaltung
Donnerstag, 03.07.
ab 08:30 Uhr | Registrierung
09:00 Uhr | Begrüßung und Einführung in den Tag
09:05 Uhr | Plenum: Wandel der Arbeitsgesellschaft proaktiv gestalten
Wie verändern sich Arbeitsmodelle, Sozialsysteme und gesellschaftliche Verantwortung im internationalen Vergleich – und was können wir daraus lernen? Diese Session beleuchtet globale Perspektiven auf soziale Sicherung, internationale Zusammenarbeit und den Wandel staatlicher Institutionen. Mit Blick auf Herausforderungen und Chancen für Deutschland.
10:15 Uhr | Parallele Sessions zu folgenden Themen
Innovation und Ideen verwirklichen
Innovationen entstehen nicht zufällig – sie brauchen Strukturen, Mut und unternehmerisches Denken. Diese Session beleuchtet, wie Innovationsprozesse in bestehenden Organisationen gestärkt und Gründungsgeist gefördert werden kann – in Konzernen ebenso wie in Start-ups.
Raum geben und gestalten
Flexibilität, Identifikation, Kreativität – der Raum, in dem wir arbeiten, beeinflusst unsere Produktivität und Zusammenarbeit maßgeblich. Diese Session diskutiert, wie moderne Arbeitsumgebungen gestaltet sein müssen, um neue Arbeitsformen optimal zu unterstützen – und welche Rolle Architektur, Technik und Kultur dabei spielen.
Mit Nachhaltigkeit Mehrwert schaffen
Nachhaltigkeit ist kein Add-on mehr, sondern integraler Bestandteil zukunftsfähiger Organisationen. Diese Session zeigt, wie Unternehmen mit ganzheitlichen Nachhaltigkeitsstrategien nicht nur ökologisch, sondern auch wirtschaftlich und gesellschaftlich Mehrwert schaffen – praxisnah, wirksam und messbar.
11:45 Uhr | Kommunikationspause
12:15 Uhr | Erkenntnistransfer aus den Sessions im Plenum
12:45 Uhr | Plenum: Künstliche Intelligenz wirksam werden lassen
KI ist mehr als Technologie – sie verändert Entscheidungsprozesse, Arbeitsweisen und Rollenbilder. In dieser Talkrunde diskutieren Expertinnen und Experten, wie KI in Organisationen sinnvoll eingesetzt wird, wo die größten Potenziale liegen – und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit sie echten Mehrwert stiftet.